環安衛管理
環安衛政策
01.推動環境安全衛生理念、維護環境品質及確保員工安全衛生。
02.遵循法規及其他利害相關者的要求、細心規劃環安保護體系。
03.做好廢棄物分類、力行資源回收。
04.持續改善環安績效、建立災害預防體制、創造安全舒適工作環境。
05.提倡生命共同體、互利共生、守望相助、做好敦親睦鄰。
本公司自創設以來，秉著以人本關懷及永續經營的態度，在環境不斷變化的前提下，求變、創新並與時漸進， 持續在機電元件的領域中開發新產品，如：程式開關、繼電器、端子臺、電腦周邊、連接器、沖壓件等。在經營策略上，除了與客戶作策略連盟外，並與上、下遊供應商作垂直整合，以期提供客戶、使用者最好的產品與服務。同為世界地球村的成員下，為達成永續經營，更責無旁貸地投入環境保護的工作。從產品的研究發展、材料的選制、制程中的改善與包裝出貨...等，均不余遺力地精心規劃、細心研發，期能成為綠色企業之典範。
本公司對於符合環保與安全衛生法規與他要求事項，更宣示在未超越標準時，亦應有符合法規與其他要求事項之企圖心與責任。為了滿足社會大眾對公司之期待，將持續強化預防及降低工作場所之傷害、疾病、不健康、損害事件及偶發事件等風險之管理。在安全衛生管理系統上，讓員工參與是系統之基本要素，在建立、實施、評估及改善環境與安全衛生管理系統之過程中，要求員工積極參與，以能更有效落實本身所承諾及建立之環安體制。在善盡法令責任外，並持續改善環境與安全衛生管理系統，使其有良好的績效作為圭臬。
執行內容及成果如下
01.推動ISO14000認證，並推動與宣導GHS制度，落實化學物質管理。
02.建立公司「化學物質成分清單」資料庫，實施危害物質之相關教育訓練課程。
03.推動與宣導菸害防制，並設立吸煙區。
04.建立OHSAS及TOSHMS管理體制認證，實施安全衛生法規查核。
05.訂定勞工安全衛生管理計劃，並定期實施稽核與追蹤。
06.計劃與執行勞工安全衛生教育訓練與宣導，提升員工安全衛生認知度，落實零工安目標。
07.作業場所公告與標示安全衛生註意事項，並定期實施作業環境檢測。
08.舉行健康講座、健康瑜珈、有氧舞蹈運動、護眼操運動，增進員工身心靈健康，促進人員健康衛生的認知。
09.購入運動器材，設立健身專區，讓員工有鍛煉身心的空間。
10.配合衛生署母乳哺育政策，鼓勵公司內部女性同仁哺餵母乳，於廠內設置集乳室，使有壹個安全及衛生的集乳環境。
11.取得健康職場自主認證三標章，提升企業形象。定期舉辦健康管理講座，提供員工正確的健康觀念。
12.鼓勵提升員工對健康飲食重視，推行健康餐，讓員工有健康飲食概念。推動健康減重活動，建立全體員工BMI自我監測量表，以使有良好的健康管理。
